28/7/09

Políticas de contención del empleo

Enfurecidos por el anuncio de que la fusión entre el gigante estatal Tonghua Iron and Steel Group y la corporación privada Jianlong Steel Holding Company, con base en Pekín, dejaría sin empleo al 80% de los empleados de la compañía de acero y hierro más grande de la provincia de Jilin –en el viejo corazón industrial del nordeste chino–, tres mil operarios asesinaron a golpes y patadas al flamante gerente encargado de la operación.

En respuesta al incidente, el gobierno comunista anunció ayer la suspensión “definitiva” de la venta de Tonghua, que fue anunciada por los altoparlantes de la fábrica y celebrada con fuegos artificiales por los obreros.

6 comentarios:

Andrés el Viejo dijo...

Parece una excelente y efectiva manera de evitar los despidos.
Saludos

Tomás dijo...

¡Montonero Tomada, aprenda!

:P

Enriq dijo...

Moraleja: si vas a despedir tres mil empleados no vayas a decirselo en sus propias caras. No es saludable.

Tito Rosé dijo...

Disciplinamiento proletario

Eduardo Real dijo...

No a la asunción de Chemes como diputado. Ver:
http://centroizquierda.blogspot.com/2009/07/un-parlamento-de-lujo.html

io dijo...

Espero un analisis pormenorizado de las condiciones de vida en China ( ambiente de trabajo, jornada diaria, sueldos minimos y maximos, respeto por los derechos individuales - especialmente libertad de expresion, conciencia y religion- y niveles de corrupcion).